Khép lại Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, Vệ sinh lao động (ATVSLĐ) 2026, Cảng HKQT Nội Bài (NIA) một lần nữa khẳng định vị thế một trong những đơn vị dẫn đầu trong hệ thống Tổng công ty Cảng hàng không Việt Nam (ACV) không chỉ trong các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh mà còn trong nhiều hoạt động tri ân, chăm lo người lao động đầy ý nghĩa. 

Lan tỏa Văn hóa An toàn – "Lá chắn" sống còn trong khai thác hàng không

Trong môi trường đặc thù của ngành hàng không, nơi mỗi vị trí công tác đều đòi hỏi độ chính xác và tính kỷ luật nghiêm ngặt, công tác An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) không chỉ là yêu cầu bắt buộc mà còn là yếu tố mang tính sống còn. Một môi trường làm việc an toàn, ổn định chính là nền tảng để người lao động yên tâm cống hiến và nâng cao hiệu quả hoạt động khai thác.Tại lễ phát động ngày 19/5, Lãnh đạo Cảng nhấn mạnh thông điệp trọng tâm: “Đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác ATVSLĐ trong kỷ nguyên số”.

Theo đó, bốn nhiệm vụ trọng tâm đã được triển khai, trong đó ưu tiên đẩy mạnh ứng dụng công nghệ trong giám sát rủi ro, hiện đại hóa trang thiết bị bảo hộ và từng bước tự động hóa các công đoạn nặng nhọc, tiềm ẩn nguy cơ mất an toàn. Việc lấy công nghệ làm nền tảng để bảo vệ sức khỏe và an toàn cho người lao động được xem là định hướng chiến lược, góp phần bảo đảm sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Thấu hiểu và cụ thể hóa định hướng đó, cuộc thi "Tìm hiểu văn hóa ATVSLĐ" mở màn cho Tháng Công nhân đã được Cảng HKQT Nội Bài triển khai không dừng lại ở một phong trào bề nổi, mà thực sự là một đợt "tập huấn" sâu rộng. Bằng phương thức số hóa linh hoạt, cuộc thi đã giải quyết triệt để bài toán thời gian cho lực lượng lao động làm việc theo ca kíp, lôi cuốn đông đảo cán bộ, nhân viên tham gia. Thông qua bộ câu hỏi bám sát thực tiễn như cách xử lý vật thể lạ (FOD) trên khu bay, quy trình đảm bảo an toàn khi vận hành trang thiết bị, hay 'thế nào là khoảng cách an toàn' đối với lưới điện cao áp…, người lao động được dịp ôn lại và nắm vững các kiến thức chuyên môn quan trọng. 

Thông qua việc tiếp cận và xử lý các tình huống thực tế, những quy định về ATVSLĐ đã dần chuyển hóa thành ý thức tự giác và phản xạ nghề nghiệp của người lao động, góp phần xây dựng “tấm lá chắn” an toàn cho toàn bộ dây chuyền khai thác. Dù không mang tính bắt buộc, chương trình vẫn ghi nhận nhiều đơn vị có tỷ lệ tham gia gần 100%, cho thấy sức lan tỏa tích cực và tinh thần chủ động hưởng ứng của cán bộ, nhân viên. Tại Lễ hưởng ứng ngày 19/5, Ban Tổ chức đã biểu dương và trao giải cho các cá nhân, tập thể xuất sắc.

Vinh danh người lao động - Khơi dậy khát vọng cống hiến

Cùng với việc kiến tạo môi trường làm việc an toàn, đời sống thể chất và tinh thần của người lao động cũng được đặc biệt quan tâm. Minh chứng rõ nét nhất là thành tích của Đoàn thể thao Cảng HKQT Nội Bài khi tham dự và giành "cơn mưa" Giải Nhất tại Hội thao ACV 2026 với các bộ môn: Bóng đá, Tennis, Pickleball, Bóng bàn, tạo nên khí thế hào hứng, sôi nổi trong toàn thể các đơn vị. 

Tâm điểm của chuỗi hoạt động là Lễ hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ diễn ra sáng 19/5, đúng dịp kỷ niệm ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh. Tại sự kiện này, Lãnh đạo Cảng HKQT Nội Bài đã trang trọng tôn vinh các cá nhân và tập thể xuất sắc trong công tác đảm bảo chất lượng dịch vụ. Chính sự cống hiến của họ đã góp phần quan trọng đưa Cảng HKQT Nội Bài tiếp tục lần thứ 8 lọt Top 100 sân bay tốt nhất thế giới và lần đầu tiên ghi danh vào Top 10 sân bay tốt nhất toàn cầu xét theo quy mô công suất 30 - 40 triệu hành khách/năm. 

Cũng trong dịp này, Đoàn thể thao NIA với nhiều thành tích nổi bật đã được biểu dương, tạo nên bầu không khí phấn khởi và lan tỏa tinh thần tự hào, đoàn kết trong toàn đơn vị.

Sát cánh tại hiện trường – Nét đẹp truyền thống của NIA

Tháng 5 với đặc thù thời tiết miền Bắc nắng nóng cực đoan, khắc nghiệt, có thời điểm bề mặt sân đỗ máy bay lên tới mức kỷ lục 71 độ C, đại diện Công đoàn Cảng đã trực tiếp ra hiện trường để động viên, khích lệ tinh thần cho người lao động. Sự xuất hiện kịp thời tại tuyến đầu, lời thăm hỏi ân cần ngay tại vị trí làm việc chính là liều thuốc tinh thần vô giá xua tan mệt mỏi. Không dừng lại ở những phần quà động viên, Ban Chấp hành Công đoàn Cảng còn kịp thời hỗ trợ nguồn lực để các đơn vị trực thuộc chủ động triển khai đồng bộ các biện pháp bảo vệ sức khỏe cho người lao động trong suốt mùa nắng nóng. 

Đi sâu vào công tác chăm lo đời sống, Công đoàn Cảng tiếp tục phối hợp cùng Công đoàn ACV tổ chức gặp mặt, trao quà cho những người lao động không may mắc bệnh hiểm nghèo hoặc có hoàn cảnh gia đình khó khăn. Những hành động thiết thực, len lỏi vào từng mảnh đời đã củng cố vững chắc niềm tin của người lao động vào mái nhà chung NIA. 

Trái ngọt vươn tầm thế giới từ sức mạnh tập thể

Không dừng lại ở các hoạt động phong trào, sự đồng hành của tổ chức công đoàn đã thực sự trở thành động lực để người lao động tận tâm cống hiến mỗi ngày, đặc biệt là lực lượng tuyến đầu đang trực tiếp hiện thực hóa cam kết “lấy hành khách làm trung tâm” tại Cảng HKQT Nội Bài.

Chính tinh thần đoàn kết và sức mạnh tập thể ấy đã góp phần tạo nên dấu ấn nổi bật trong năm 2026 khi Cảng HKQT Nội Bài thăng hạng lên vị trí 71 trong Top 100 sân bay tốt nhất thế giới, đồng thời lần đầu tiên lọt Top 10 toàn cầu ở nhóm sân bay công suất 30 - 40 triệu hành khách do Skytrax bình chọn.

Dù hệ thống cơ sở hạ tầng, trang thiết bị có được nâng cấp hiện đại đến đâu, thì "phần mềm" vận hành mang tên con người mới là yếu tố quyết định. Tháng Công nhân khép lại, nhưng ngọn lửa nhiệt huyết vẫn bừng sáng, khẳng định định hướng phát triển bền vững của Cảng HKQT Nội Bài: Khi người lao động được trân trọng và đặt vào trung tâm, họ sẽ kiến tạo nên những giá trị mang đẳng cấp quốc tế.

Tin, ảnh: Cảng HKQT Nội Bài

.